近日，两位程序员之间的纠纷上了冷侦；不过，这两位并不是普通的程序员。字节农界网红王垠此前写出了一篇文章，吐槽阿里某 P10 员工在试镜时对自己的不认同；随后，这一员工后被证实为阿里巴巴技术保障部研究员赵海平。王垠 V.S. 赵海平我们再行来理解一下这两位程序员的来头。
录：右图为王垠王垠于 1997 年从四川大学本科毕业，优异成绩到清华大学计算机系直博。在清华大学计算机系软件工程专业就读于时，主要的研究方向在集成电路布线算法；期间，他因《几乎用 GNU/Linux 工作》一文和对 TeX 的推展等“非研究成果的业余东西”而出名。后来，他在只剩一年就要博士毕业之时申请人休学，并将 1 万 7 千余字的“休学申请书”（为题清华梦的消灭）发布在网上，当时引发舆论界一时间对教育体制、理想主义等的热议。
此后，王垠就学于康奈尔大学、印第安纳伯明顿大学等名校，并在微软公司、Google、Facebook 大型科技公司任过职。只不过，这些地方都未能觅王垠，他在博客上记录了自己的每一次离开了——他从康奈尔大学休学时发文《Cornell 感觉》；从印第安纳伯明顿大学休学时发文《对博士学位说道致敬》；在 Google 进修离开了时发文《我和Google的故事》；离开了微软公司时发文《一个人的大罢工》。由于王垠在社交媒体上十分活跃，不少网友都私下称之为其为“字节农界的网红”。比起王垠，故事的另一个主人公赵海平的知名度并远比低，但他的简历也不可小觑。
1987 年，赵海平以河北省高考状元的身份转入北京大学生物系，后来转入普林斯顿大学建得计算机科学硕士；曾就任于微软公司，并于 2007 年重新加入了当时只有将近 50 个软件工程师的 Facebook，称得上上是 Facebook 第一个中国员工。录：右图为赵海平2015 年，在Facebook 就任 8 年的赵海平要求回国重新加入阿里巴巴。他在 Facebook 的道别信中写到：作为一个华裔工程师，我想要让中国也沦为软件技术最差的地方，我想要让阿里也沦为最有一点工作的地方。
阿里巴巴的架构十分可观，他们面对的软件性能问题至关重要，在用于 Java 的过程中他们也有许多有意思的问题待解决问题，这正是我的用武之地。我想要，我最少可以沦为一个专业的程序员，并之后我沦为最最出色的计算机科学家的梦想之路。
祝福我吧！一场试镜引发的风波王垠与赵海平之前并无空集，但他们却因为一场“试镜”而跑到了一起，甚至引发了社交媒体上的轩然大波。据王垠博客中的文章透漏，几个月前，阿里巴巴有一个项目组真诚地邀自己重新加入他们的团队，王垠出于礼貌和奇怪，最后走访了阿里巴巴杭州总部。
然而，此次的行程十分不无聊——王垠设想中的“造访”变为了一场“试镜”，面试官正是上文所提的赵海平。王垠在博客中写到：整个试镜的过程，他显然不是在聊相互感兴趣的事情，看如何能对于公司起着正面起到，却一结尾逃跑我的履历，查户口一样的口气说道：“你回国之后的一年怎么没有去工作？你是富二代吗！” 然后把我的博客翻出来，一篇篇的挨个数落：“你写出这些有什么意义，什么价值呢？我不实在我借此能教给什么……” 后来知道怎么的寻找我那篇早已删去的关于“P vs NP”的文章，就开始他的背书和严肃，不给人开口的机会。
根据王垠的众说纷纭，由于赵海平的负面对系统，项目组与王垠之间的合作也没了下文。12 月 14 日，王垠在微博上质问阿里 HR 制度的涉及问题，并回应，“HR 就是个办事的，权利较小......总之，很多这种人显然没有资格问变得很不认同的问题，让你实在自己显然不应跟他们说出。阿里如此，很多中国大厂也是如此。
不告诉就是指哪里所创地鬼风气，鬼问题。”(公众号：)录：右图为王垠 12 月 14 日的微博12 月15 日，事情持续烘烤。王垠将“认同问题”下降高度，“认同他人是人起码的素质，是教养的结果，尤其是当另一个人并没侮辱自己的时候，应该是缺省的必需的不道德......我找到不认同人，未知事理的现象跟人从哪个学校毕业牵涉到，这是家庭教育产生的问题。
”面临王垠的“连环空袭”，赵海平再一在知乎上做出了公开发表对此，并非常简单答案了王垠的部分疑惑。赵海平首先回应，自己的所言岂不都严格遵守公司的试镜原则。他在声明中说：整个试镜最关键的过程刚好是对履历上明确工作的详尽理解，这个王垠在博客里几乎没提及，实质上我回答了将近二十到三十分钟，我期望王垠需要意识到这部分才是试镜确实考核的部分，应当尽可能把自己最擅长最抢眼的工作共享给面试官，详尽说明为什么无以，为什么有意义，为什么对公司具有深远影响的影响，而不是必要问面试官是做到什么的，究竟懂不懂......博客的辩论是在履历工作辩论之后了，如果不是出于谋求亮点考古能力，我是会去看博客的，当时也只辩论了一篇。这一篇 P vs NP 我本以为我们意见互相交换的很好，最后达成协议了一致意见，那就是“并没过于大的实际意义，但是有其价值和理论意义”。
我没说道过“你过于自以为是了”，“你成天写出那些博客，有什么价值吗“，“你写出这些有什么意义呢，什么价值呢？”（这句话长时间语气的告知是有的，那就是试镜的一部分呀），“我不实在我借此能教给什么”，”你竟然连“P vs NP”都不敢批“，甚至没说道过” 知不知道“P vs NP”要是解决问题了，世界将有天翻地覆的变化，多少的计算出来难题不会被解决问题“，我的确说道了一句，如果 P = NP，那么上面多层的计算出来可玩性的大厦不会坍塌成一层了，是不是这句话被解读出了“世界不会有天翻地覆的变化”？在声明的最后，赵海平否认自己在不合适的时机进了笑话，并向王垠传达了自己的歉意，期望王垠需要原谅自己。不吃瓜群众怎么看？实质上，对于这一场“风波”，一位知乎网友的评论较为中肯。他通过王垠与赵海平的声明，尝试复盘当时的情景：王垠前往阿里杭州总部是出于阿里团队在此之前对他的盛情邀，而不是冲着试镜而来；他内心期望的是，招待他的人员能跟他闲谈一聊阿里为什么必须自己，有什么有一点自己重新加入的优势。但对于赵海平来说，作为一个面试官，他要想要办法让王垠证明自己能为阿里带给什么价值。
总而言之，在这场“互相看不上”故事里，只不过是双方期待值的错位。现在，坊间有数传闻，赵海平直属上级多隆对赵海平引发的舆论风波深感反感，对赵海平的绩效判断为 3.25（录：阿里绩效被打了 3.25，一般都是很低的绩效了）。还有一种众说纷纭称之为，赵海平已从阿里辞职。至于事实如何，有可能要等阿里官方对此了。
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